Особенности споров между работником и работодателем

14 ноября 2011 г. 16:45

Наиболее распространенными жилищными спорами между физическими лицами являются ситуации вокруг договоров найма, совместного проживания или же совместного использования недвижимого имущества. В числе самых распространенных исков о защите жилищных прав фигурируют заявления о выселении, снятии с регистрационного учета, устранении препятствий в пользовании жилым помещением, возмещении ущерба и другие. 

Оказавшись в ситуации, грозящей перейти в судебное разбирательство, гражданину не обойтись без юридической консультации по жилищным вопросам и защите жилищных прав. 

Так, подавая исковое заявление о снятии с регистрационного учета лица, прописанного в квартире истца, следует подтвердить факт утраты права на проживание и права пользования имуществом. Человек, прописанный в квартире, утрачивает право проживания в случае прекращения семейных отношений с наймодателем, истечения сроков договора найма и отсутствия его пролонгации, а также в случаях существенных нарушений условий договора найма. 

В числе нарушений договора найма может быть невнесение арендной платы и коммунальных платежей в течение длительного времени, препятствование в осуществлении своих прав другим жильцам, нарушение правил проживания и другие. Как правило, договорные отношения характерны для граждан, снимающих жилье у физических лиц, в общежитиях или у специализированных организаций. 

Сложнее обстоит ситуация, когда право проживания возникло из-за семейных отношений и в случае их прекращения было утрачено: в этом случае необходима судебная защита интересов владельца жилья. На практике не возникает сложностей со снятием с регистрационного учета лиц, не проживающих в спорном жилье, но отказывающихся добровольно сняться с регистрационного учета. При подаче иска о снятии с регистрационного учета следует подтвердить факт обращения к лицу с просьбами о добровольном снятии с учета. Копии уведомления о вручении заказного письма будет достаточно. 

Проблемными делами будут являться иски о выселении, так как суд часто предоставляет отсрочку исполнения решения для подыскания нового жилья нанимателем, а в случае наличия несовершеннолетнего, подлежащего выселению, нередко решает вопрос и о предоставлении другого жилого помещения или более длительной отсрочки.

В этой связи следует принять все возможные меры к устранению спора на стадии досудебного порядка и лишь в случае недостижения согласия – обращаться в суд. Подготовить исковое заявление способен любой жилищный адвокат со специализацией по защите жилищных прав. Он же сможет представлять интересы истца (или ответчика) в суде как до момента вынесения решения, так и в дальнейшем при обеспечении его исполнения.

  • Особенности споров


<--- Предыдущая статья Прокат лимузинов на все случаи жизни     Следующая статья ---> Из Уфы в Прагу
Количество просмотров: 2720
 

Статьи

/ Разное /Особенности споров между работником и работодателем
Все статьи

Комментарии





Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Первая кроватка
В первые годы жизни ваш малыш много времени проводит в детской кроватке
04.04.2012 | Просмотров: 3
Краткий обзор сайтов-работодателей
Согласно статистике, любой специалист-профессионал приблизительно раз в три года меняет место работы
26.07.2011 | Просмотров: 59
Что нам стоит, Вам дом построить?
Далеко не все покупатели земельных участков, мечтающие о своем загородном доме, отдают себе отчет, в какую сумму им обойдется строительство дома.
17.03.2010 | Просмотров: 773
Цветы-барометры
Знаете ли вы, что такое «барометр для бедных»?
28.10.2011 | Просмотров: 107
Аренда виллы на Бали
Бали издавна снискал себе популярность роскошного курорта и занимает 1-ое место по проценту повторных посещений во всем мире
18.12.2011 | Просмотров: 2380
все статьи